3,5 миллиона!
На заводе "Моссар" в Марксе пятый год подряд выпускают более половины ВСЕХ электросчётчиков, производимых в России

Завод, в котором рождается свет
Знаете ли вы, что ООО НПФ "Моссар" - это один из крупнейших в России заводов по производству светодиодного осветительного оборудования?

Светодиоды вместо ртути
Представители белорусского завода заинтересовались идеей использовать для освещения своих новых цехов светодиодные светильники, выпускаемые в Марксе

И всё-таки за ним пришли(4)
«Деловой Маркс» так много рассказывал про коррупцию в райадминистрации, что мне в итоге пришлось закрыть газету. Но и Олега Тополя закрыли

Колонка редактора



Вслушаться в слова(1)

 Желание главы района публично дать клятву работать честно и добросовестно вселяет уверенность, что он собирается эти обещания исполнять


Реклама



Последние комментарии
08.11.2023
Владимир Дмитриевич Батяев
Владимир Дмитриевич, к огромному сожалению, в

17.09.2022
Ринг на всю жизнь
Я тоже у Гусева тренировался.

29.03.2022
Людмила Савицкая
Людмила Владимировна Савицкая приняла оригина

05.10.2021
Валерий Георгиевич Шевчук
Кто Вы и зачем Вам Шевчук? Напишите мне в лич

30.09.2021
Ксения Чернова
у неё духа больше чем у многих мужиков.

Главная » Статьи » Почитать » К сведению

Скинуться и проставиться

На коллективные подарки по случаю дня рождения, свадьбы или появления ребёнка средства собирают чаще всего. А вот больше их отдают при поддержке коллег в тяжёлой жизненной ситуации, в среднем по 500 руб.

Зачастую действует правило уравниловки, но если принято сдавать «кто сколько сможет», то женщины обычно жертвуют меньше, чем мужчины, а высокооплачиваемые сотрудники – больше.

И в итоге в среднем получается 3,9 тыс.руб. Лишь каждый пятый получает презенты на вкус своих коллег, в 73% случаев отдают деньгами, а иногда одаряемый предпочитает не рисковать и заранее заказывает себе что-то определённое.

Более половины принимают участие в складчине для коллег 5-15 раз в году. При этом в 29% компаний сборы проводится не на добровольных началах, а в виде обязаловки.

Понятно, что не для всех это в радость. Только треть опрошенных указала, что сбрасывается на коллективные подарки с радостью, а вот 53% не всегда готовы делать это с лёгким сердцем. Каждому третьему из-за подобных расходов приходится себе в чём-то отказывать, а для 8% это вообще отдельная статья бюджета. Хотя, справедливости ради, стоит заметить, что большинство всё-таки уверяет, что взносы на коллективные подарки совершенно не отражаются на их финансовом благополучии.

Что касается «проставления» по случаю радостного события, то 86% опрошенных работников Саратовской области привыкли, и чаще на это уходит примерно 3 тысячи рублей.

Владимир Гуреев, "Деловой Маркс"

Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter 11-18 июня 2013 г. среди 2005 работников компаний, 291 из них – представители Саратовской области

Категория: К сведению | Добавил: vlgureev (30.07.2013)
Просмотров: 2252 | Теги: соцопросы | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
avatar
Регистрация
Реклама



Доска объявлений
Наш опрос

Оставить свой комментарий
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Copyright В.Гуреев © 2010-2024Создать бесплатный сайт с uCoz
Наверх