Средняя заработная плата врачей в марксовской системе здравоохранения по итогам 2010 года превысила 18 тысяч рублей, медперсонал среднего звена получают вдвое меньше, а младшего – около 5 тысяч.

Выступая на районном активе, главный врач ЦРБ Дмитрий Иванов привёл данные, из которых следует, что главные источники увеличения зарплаты медицинского персонала – это эффективная реализация государственных программ по родовым сертификатам и дополнительной диспансеризации работающего населения.

Полностью выполнив плановое задание по допдиспансеризации, районное здравоохранение получило от государства более 2 млн.руб., три четверти которых пошло на оплату труда. На эти же цели было направлено 62% от 4,5 миллионов, которые принесли родовые сертификаты.

Вместе с тем, главной проблемой остаётся жесточайший кадровый голод. Обеспеченность врачами в районе в 2,5(!) раза ниже, чем в среднем по области. Это неминуемо отражается на объёмах оказания медицинской помощи. И в первую очередь страдают амбулаторно-поликлинические услуги: план выполнен только на 76,9%.

По словам главврача, для привлечения кадров принят целый ряд мер. Реализуется соглашение между администрацией района и минздравом области, которое предполагает ежеквартальные выплаты врачам за квалификационные категории и единовременные выплаты молодым специалистам. Им из районного бюджета выплачивается 30 тысяч рублей в первый год работы и по 15 тысяч в последующие два года. Кроме того, в 2010 году район предоставил работникам здравоохранения 10 квартир, а в службах занятости Маркса, Энгельса и Саратова регулярно обновляется список вакансий, имеющихся в Марксовской ЦРБ.

Владимир ГУРЕЕВ, фото автора